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Principios y teorías de la administración, HENRY FAYOL y FREDERICK WINSLOW TAYLOR

con respecto al tema, administración pienso que hasta ahora ha sido muy provechoso en cuanto a conocer aspectos sobre el tema que considero importantes como psicóloga en formación, de manera muy rápida quisiera exponer lo que encontré en el libro, principios de la administración científica y  administración industrial y general de Henry Fayol y  Frederick Winslow, donde muestran como existe una forma de administrar las industrias la cual es la administración de intensivo, donde se ha enseñado a los empleados a escoger su trabajo y tener total responsabilidad de el, como incentivo se le darán bonificación o aumento de suelo, sin tener en cuanta aspectos como la salud del empleado y la clase de producción a largo plazo que afectara la empresa, y la administración científica que propone el autor donde el empleo escoge al hombre y lo direcciona y no al contrario, ofreciéndole  tanto al empleado como a la industria seguridad en cuanto producción y prosperidad a largo plazo, así mismo proponen una clase de características de este tipo de administración como la creación de varios jefes preparados y la existencia de una dirección compuesta por varios subgrupos pendientes de todo, esto se realizo por medio de muchas investigaciones durante mucho tiempo. Después en la administración  industrial y general se puede ver la estructura de una buena organización en las empresas, como primario una dirección y un buen uso de esta tomando previsiones y buscando tener un buen control y accionar en las empresas y empleados.